Uil Pensionati: conclusi a Montecatini i lavori della VII Conferenza di organizzazione

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Uil Pensionati: conclusi a Montecatini i lavori della VII Conferenza di organizzazione

MONTECATINI TERME (Pistoia) - Con il Consiglio nazionale che si è tenuto questa mattina – e che ha approvato le modifiche organizzative discusse nel corso della Conferenza – si sono conclusi i lavori della 7a Conferenza nazionale di organizzazione della Uil Pensionati, che erano cominciati il 19 marzo a Montecatini.

Alla Conferenza hanno partecipato circa 400 delegati, provenienti da tutta Italia, in rappresentanza di oltre 700mila iscritti.

La Uilp “si conferma – sottolinea una nota - una organizzazione in buona salute, con una struttura organizzativa radicata sul territorio, presente in tutte le Regioni e in tutte le Province e con oltre 800 Leghe (le strutture Uilp più decentrate). Il trend degli iscritti si mantiene stabile, nonostante l’allungamento dell’età pensionabile e la conseguente riduzione del numero di persone che vanno in pensione”.

Questi i punti cardine sui quali la Uilp vuole orientare la sua politica organizzativa per continuare a crescere: “Consolidamento della presenza sul territorio, considerato luogo fondamentale per l’azione della Uilp, dal momento che la qualità della vita delle persone anziane e pensionate si determina, e si determinerà, sempre più a livello locale; Rafforzamento di una struttura organizzativa a rete: tra le proprie strutture; con tutte le strutture confederali Uil e con le altre categorie, a tutti i livelli; con i servizi Uil, in particolare con il patronato Ital Uil e con i Caf Uil (i centri di assistenza fiscale); Ulteriore potenziamento delle Leghe, le strutture Uilp più vicine ai cittadini; Incentivazione e valorizzazione della contrattazione territoriale, sempre più importante anche per la grave situazione del welfare locale, che vede una drastica riduzione di servizi e prestazioni;Snellimento delle Segreterie e potenziamento degli altri livelli organizzativi, più vicini ai cittadini;Riequilibrio della rappresentanza di genere, con l’introduzione di alcune specifiche misure (a partire dalla presenza nelle Segreterie Uilp di almeno una donna e dalla presenza in tutti gli organi Uilp delle responsabili dei Coordinamenti Pari Opportunità);Ulteriore potenziamento degli Uffici H, punti di ascolto e di informazione per le persone disabili, gestiti dalla Uilp; Valorizzazione delle Ada (Associazioni per i diritti degli anziani) e promozione di progetti e iniziative comuni;Promozione di iniziative sul territorio per la valorizzazione del ruolo delle persone anziane; la difesa delle fasce più fragili della popolazione, in particolare anziana, e con speciale attenzione alle persone non autosufficienti; la tutela dell’ambiente; la promozione di una migliore qualità della vita; la realizzazione di città più amichevoli, a partire dalle iniziative già in atto promosse dalla Uilp anche in collaborazione con altri soggetti e organizzazioni”.(Inform)